Ho strutturato i percorsi di Consulenza di Carriera e Orientamento attraverso il metodo del Coaching, un approccio che tende a far emergere e sviluppare le potenzialità individuali.
Il Coaching è definito come “un metodo di sviluppo di una persona, che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di miglioramento/cambiamento autodeterminati e realizzati attraverso un piano di azione.”
Tratto dal libro: L’essenza del Coaching di A. Panniti e F. Rossi – Ed. Franco Angeli.
CONSULENZA di CARRIERA - CAREER COACHING
Per cambiare o migliorare il lavoro.
Il career coaching va oltre lo scrivere un curriculum o prepararsi per un colloquio.
Si inizia con definire obiettivi autodeterminati delineando aspettative e risultati concreti.
Vengono esplorate abilità, valori, interessi, aspirazioni professionali e questo processo di auto-riflessione permette di acquisire una comprensione più profonda di se stesso e delle proprie ambizioni.
Si analizzano possibili ostacoli e si fanno emergere le risorse personali per trovare nuove strategie e soluzioni.
Si definisce un piano di azione e si attua un monitoraggio delle azioni intraprese.
Stesura CV, Profilo LinkedIn,
Gestione Colloquio
Il CV non può e non deve essere una semplice elenco di esperienze professionali ma può “parlare e trasmettere” oltre a ciò che sei capace di fare anche e soprattutto chi sei.
Quando invii il CV devi essere orgoglioso di quanto c’è scritto perché questo rappresenta il miglior presupposto per essere chiamato ad un colloquio.
Perché il CV fatto bene non serve ad ottenere il lavoro ma serve a ottenere il colloquio!
Il CV è il cavallo di Troia che ti consente di entrare nella fortezza (azienda) e fare la battaglia (colloquio).
Capirai che non esiste un unico CV ma più CV che verranno strutturati secondo le logiche della neuroscienza e del marketing per facilitare la focalizzazione delle abilità e delle competenze possedute.
Il colloquio solitamente non dura più di 1 ora, ma se ci pensi in così poco tempo possono cambiare anni della tua vita! Forse vale la pena prepararsi ad un colloquio e comprendere le strategie per valorizzarsi al meglio.
Nel 2024 LinkedIn annuncia di avere raggiunto un miliardo di utenti iscritti, distribuiti in più di 200 paesi. Quindi, più di 1 persona su 10 al mondo è iscritta a questa piattaforma. In Italia troviamo più di 19 milioni di membri iscritti, più del 30% della popolazione nazionale. Più di 65 milioni di persone utilizzano LinkedIn per cercare un lavoro ogni settimana. Ben 6 utenti iscritti vengono assunti ogni minuto.
Ti guiderò nel costruire e ottimizzare il tuo profilo LinkedIn partendo dal presupposto che il networking è la strada più efficace per trovare lavoro. Attenzione però, fare networking significa prima di tutto “dare”, per poi “ricevere”.
Orientamento Scolastico e Universitario
La conclusione del percorso scolastico rappresenta un momento di transizione per i giovani che nel frattempo sono chiamati a decidere come mettere a frutto quanto appreso negli anni di studi e se proseguire il proprio iter formativo o rivolgersi per la prima volta al mercato del lavoro.
Prendere decisioni così rilevanti, però, non è sempre semplice.
Consigliare un percorso di studi o professionale oppure rendere le persone consapevoli delle proprie scelte sono due cose molto diverse.
La seconda opzione, cioè maturare consapevolezza e convinzione riguardo le scelte da affrontare, che sia lavoro, scuola superiore o università, richiede tempo e impegno, con riflessioni e confronti.
In questo senso l’orientamento non è da intendersi come un’esperienza collocata in un momento temporale preciso, ma come un processo continuativo dove trovano spazio diversi fattori, quali:
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Vuoi dare una svolta alla tua carriera ma non sai da dove iniziare?
Sei assalito dai dubbi riguardo il tuo percorso di studi?
Raccontami la tua storia, ti aiuterò a trovare la strada per raggiungere i tuoi obiettivi.
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